3. Développer une voie conceptuelle - la Théorie de l'action

Une fois que vous avez clarifié comment le changement peut être réalisé dans un certain contexte – la théorie du changement – il est temps d'identifier ce que vous pouvez faire en tant qu'organisation pour donner un apport à ce changement: la Théorie de l'action.

Certains manuels décrivent les étapes suivantes comme quelque chose à faire avec votre propre équipe. Cependant, si vous voulez vraiment une TdC solide, il est préférable de mener un exercice participatif. Recherchez la participation de différents partenaires et des parties prenantes (y compris les bénéficiaires potentiels). Trouvez un bon animateur, organisez un ou plusieurs ateliers et créez le temps pour la discussion (plutôt que d’envoyer des documents par courrier électronique).