Le changement

La théorie du changement (TdC) concerne… le changement. Vous êtes convaincu que des changements sont nécessaires dans un contexte particulier. Alors, que deviez-vous - avec l'assistance d’autres - faire pour aboutir ce changement? C’est essentiellement ce qu’est la TdC: elle vous aide à identifier le changement souhaité et elle vous donne une idée plus précise des différentes conditions à remplir pour que vos activités aboutissent (ou contribuent à) le changement que vous envisagez..

La théorie du changement considère ce changement comme quelque chose de complexe et dynamique, avec de nombreux facteurs contributifs, influents ou même opposés. Par conséquence, le plus souvent ses changements nécessaires ne sont pas entre les mains d’une seule organisation. Cependant dans la pratique, le champ d'application de nombreuses TdC se limite à l'organisation qui la formule (mais nous reviendrons à ce sujet plus loin).

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