Etape 13: L'apprentissage
Comme la gestion du cycle de projet, la GAR est fondée sur l'idée du cycle d'apprentissage. En fait, on peut dire qu'il existe deux cycles d'apprentissage. Le premier est le cycle qui comprend les activités, le suivi et l'évaluation. Le suivi de l'exécution du projet vous permet d'apprendre les choses nécessaires pour adapter l'exécution de votre projet de manière flexible. Cet apprentissage permet de s'assurer que vous atteignerez vos objectifs finaux.
Le deuxième cycle regroupe les expériences d'un projet à fin de les utiliser pour des projets consécutifs. L'information recueillie à partir des rapports (de suivi) et des évaluations est utilisé pour modifier la stratégie de l'organisation, pour planifier de nouveaux projets et pour améliorer les approches de l'organisation. C'est là que la Gestion Axée aux Résultats répond aux besoins en termes d'apprentissage organisationnel.
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